TOUT COMMENCE AVEC DES PRISES DE CONSCIENCE DÉTERMINANTES
Nous voulons améliorer le monde une relation à la fois. Une meilleure communication mène à de meilleures relations, à des équipes exceptionnelles et des organisations hautement performantes.
Le profil DYNAMIX® est un outil qui vous aide à identifier les facteurs qui mènent à un niveau de performance individuelle plus élevé. Il est élaboré à partir de vos réponses à une série d’énoncés soigneusement étudiés. Il vous permettra d’identifier des points forts et des opportunités pour fins d’amélioration. Le profil est votre évaluation de vous-même. Nous pouvons tous nous développer et évoluer si nous sommes disposés à le faire. Souvent, nos forces servent de point de départ. Nous croyons que le développement progressif et continuel est une des clés fondamentales à la performance individuelle supérieure.
La plupart des gens visent une plus grande prise de conscience afin d'avoir une meilleure connaissance du monde qui les entoure. Ce sont ces connaissances qui pourront vous guider dans l'élaboration d'une meilleure compréhension de vos comportements et préférences personnelles. La manifestation de vos préférences est un facteur important dans la qualité des résultats que vous êtes en mesure d'atteindre lorsque vous interagissez avec d'autres personnes.
Le profil DYNAMIX® vous aidera à identifier et à comprendre certains comportements et préférences afin que vous puissiez apporter des ajustements subtils dans vos propos et agissements. Ceci vous permettra de déterminer de quelle façon vous répondez aux changements dans votre milieu quotidien et de comprendre ce qui doit être fait pour établir un rapport avec diverses personnes dans votre environnement. La capacité de pouvoir ajuster ses actions et ses réactions de manière efficace et authentique est la clé d’une performance individuelle plus élevée.
Le profil DYNAMIX® vous permettra de découvrir votre style unique de communication. D’utilisation facile, le modèle DYNAMIX® évalue les préférences de communication Rouge, Jaune, Vert et Bleu
Découvrez votre style de
communication unique
Apprenez comment reconnaître et apprécier les différents styles de communication
Adaptez votre style de communication pour connecter avec les autres de façon plus efficace
Nos outils, nos formations et notre expertise professionnelle nous permettent d’aider nos clients partenaires à évaluer l'état actuel de leur efficacité et de créer et fournir des solutions personnalisées pour aider les individus et les équipes à améliorer leur performance.
Cliquez sur un de nos domaines d'expertise pour en connaître davantage:Bien que nous œuvrons tous au sein de plusieurs équipes, la plupart ne sont pas de véritables équipes, mais plutôt des groupes de personnes travaillant ensemble.
Créer une équipe gagnante n’est pas facile, mais les résultats en valent le coup. Les gens sont plus heureux et productifs lorsqu’ils font partie d’une équipe compétente.
Le travail d’équipe efficace se bâtit par étapes. C’est un processus plutôt qu’un évènement. Essentiellement, les équipes doivent comprendre les aspects cruciaux de la performance d’équipe, où elles se situent par rapport à ces aspects et comment remédier aux lacunes identifiées.
Découvrez votre style de communication unique, vos forces d’équipe et les points à améliorer en utilisant le profil personnel DYNAMIX®. Apprenez à identifier les 4 styles de communication et ainsi vous adapter et communiquer plus efficacement avec vos collègues et les membres de l‘équipe.
Avez-vous une équipe de direction alignée, motivée et hautement performante?
Vous devez avoir une équipe alignée, hautement performante, motivée et pleine d’énergie pour avoir du succès et surpasser les attentes.
Être conscient de ses forces, opportunités à s’améliorer, style de communication, type de personnalité, préférences, etc., a un énorme impact sur la façon dont les leaders interagissent avec les autres. Une meilleure connaissance de soi alliée à une meilleure connaissance de l’autre permet à un leader de s’adapter et communiquer de façon plus efficace avec tous.
Le profil DYNAMIX® vous aide à devenir un leader plus efficace en vous permettant d’étudier et d’apprendre sur votre meilleur outil de leadership; vous-même.
Le monde de la vente a considérablement changé au cours des dernières années. Les meilleures organisations y ont répondu en aidant leurs professionnels de la vente à développer des compétences hors pair leur permettant ainsi de se démarquer face à une concurrence féroce. Pour demeurer hautement compétitives, les entreprises se doivent de constamment s’assurer du développement des besoins spécifiques de leur force de vente.
Nous travaillons à parfaire les habiletés, comportements et attitudes de votre personnel de vente afin d’améliorer la performance globale de votre organisation.
Nous identifions le style de vente des gens à l’aide du profil DYNAMIX®. Les directeurs de ventes s’en servent comme outil d’encadrement pour aider les membres de leur équipe à améliorer leur performance.
En dépit du fait que nous avons plus d’outils de communication à notre disposition, les défis de communication sont à la hausse.
Une mauvaise communication est source de malentendus et peut avoir un impact négatif sur le moral et la motivation. Lorsque les gens deviennent trop occupés pour communiquer efficacement, la production globale et le rendement diminuent.
Apprenez comment identifier les styles de communication des autres afin de mieux vous adapter et communiquer avec les gens les plus exigeants.
L’application DYNAMIX a été créée pour rendre l’apprentissage accessible, stimulant et amusant. L’appli est utilisée comme outil interactif lors des ateliers de formation et comme un outil de développement professionnel et personnel dans les mois et années suivant une formation.
Identifiez les couleurs des autres et apprenez à s'y adapter
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PARCOURS D'ÉVALUATEURS
Les évaluateurs DYNAMIX® sont la combinaison d’un profil individuel et de deux profils d’équipe qui sont utilisés de pair avec des modules d’apprentissage choisis sur mesure selon les besoins précis du client ayant comme but de créer un langage commun sur l’efficacité d’équipe, l’alignement stratégique, le développement et la rétention des employés.
Profil Personnel
DYNAMIX®
Performance d'équipe
DYNAMIX® niveau 1
Performance d'équipe
DYNAMIX® niveau 2
PERFORMANCE INDIVIDUELLE, EFFICACITÉ D'ÉQUIPE, PERFORMANCE COLLECTIVE
